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九十八年峥嵘岁月，九十八年浴血拼搏。九十八年风雨兼程，九十八年筚路蓝缕。值此中国共产党华诞98周年之际，津市市委组织部特此推出【三十佳】系列专题报道，让我们走进今天的先进党组织——中共津市市人民法院总支部委员会

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津市市人民法院

先进事迹宣传短片

中共津市市人民法院机关党支部共有党员84人，下设5个党支部。近年来，津市法院机关党支部紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的要求，以“建设学习型、公信型、和谐型、智慧型、发展型审判机关”为目标，坚持从抓党建入手，带队伍促审判，全面推进司法改革，取得了较好的效果。该机关党支部被常德市委、市政府评为学习型先进党组织，多次被津市市委、市政府评为先进基层党组织或组织工作先进单位，涌现出了全国办案标兵姜业涛、全省法院先进工作者庞延文、常德市优秀党务工作者袁顺章等一批优秀党员。

一、提质强能 队伍过硬

1.加强班子建设。始终把讲党性、讲团结、讲表率、讲担当、讲廉洁作为班子建设的主要内容，要求班子成员以身作则，牢固树立“四个意识”，带头维护中央权威，服从市委领导，维护班子团结；带头率先垂范，认真履责，发挥表率作用，班子成员办理大案难案186件；带头廉洁自律，严守廉洁自律的各项规定和要求，严守办案纪律，严守职业规范，公正办案；带头落实民主集中制，凡是重大问题都提交党组会集体讨论、决定，既不“抓辫子”、“打棍子”，也决不搞“一言堂”，保证各项决策的民主化、科学化。

2.加强思想建设。深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实党组中心组学习制度，领导班子带头强化理论武装、坚定理想信念，不断增强班子的战斗力、凝聚力。以法官夜校、干警大会等形式组织干警认真学习领会十九大精神、《党章》和中央关于推进深化司法体制改革的重大决策部署，教育引导干警践行社会主义核心价值观，遵守法官职业道德，正确看待改革中的利益得失，增强司法为民思想。为确保学习效果，采取月抽查季通报的形式考核干警学习进度，为全院干警发放《党的十九大报告学习辅导百问》、印制党的十九大精神学习应知应会300题小手册70余份。    

3.加强组织建设。选准配强基层党组织书记。该院党总支和各支部书记经过选拨和推选均由院班子成员或中层骨干担任，各支部大胆任用年轻党员干部担任组织委员和宣传委员，给予年轻干部锻炼机会，调动支部活力。规范组织生活制度落实。全年召开党组民主生活会2次，各党小组支部每半年至少召开一次高标准、高质量的生活会，目前开展主题党日活动12次，民主生活会各1次，强化对干警的政治引领和思想教育。完善党建工作考评机制。以党组为中心、党总支负总责、党支部抓具体的形式，严格落实党组书记履行第一责任，各班子成员落实分管责任。建立履行党建工作责任定期督查通报制度，对各党支部、党小组月调阅、季考评，强化考核结果运用。

二、能动司法 业绩一流

1.坚持服务大局。始终以司法为民、公正司法为主线，依法履行职责，为“工业立市、产业兴城”战略提供了有力的司法保障，全面完成各项工作任务。刑事审判全力参与“扫黑除恶”专项斗争，严厉打击十三种黑恶势力犯罪，重点打击社会和群众关注的涉毒品犯罪、酒驾等公共安全犯罪、危害食品安全、两抢一盗多发性犯罪以及涉职务犯罪。民商事审判重点放在服务市委、市政府推进的中心工作和群众的民生诉求上，着力解决经济发展和群众最关心关注的实际问题。在婚姻家庭纠纷上，积极探索家事审判方式改革，该院的家事审判工作获得全国法院系统先进集体。在与重点企业对口联系上，定期走访了解企业生产经营和相关法律需求，尽力为企业发展排忧解难。深入企业开展“迎新春，送温暖”，“送清凉”活动，盘活破产企业10家。主动为我市城市建设、棚改攻坚、控违拆违等中心工作提供法律保障和服务，专门安排一名法官对棚改攻坚工作进行法律指导。全力奋战执行攻坚战，积极落实最高院“用两到三年的时间基本解决执行难”的要求，坚持执行严惩和执行创新双管齐下，保持对失信被执行人的高压态势，发布失信被执行人名单158人，促使55名被执行人履行义务。

2.坚持服务中心。开展精准扶贫，坚决服从市委、市政府关于脱贫攻坚的统一部署，抽调3名干警驻村扶贫，班子成员和骨干与新洲镇麓山村、车胤村39户困难群众结成帮扶对子，每月均上门帮扶，真心帮助群众脱贫致富。积极参加“平安津市”创建，在办案任务重的情况下，克服困难，积极落实“三联四大”活动，全院干警走访入户、了民生、解民意，在为期两月的活动期间，每晚安排2名干警在交通繁忙的十字路口执勤2个小时，获得群众的认可。

3.坚持服务民生。坚持以满足人民群众司法需求为导向，不断方便群众诉讼，解决群众实际困难。继续推进诉讼服务中心建设，共为4000余人次提供“一站式”诉讼服务。加大司法救助力度，减、缓、免交诉讼费92.35万元，为生活困难当事人发放司法救助金49.43万元。加强巡回审判，充分发挥人民法庭前沿阵地作用，采取深入田间地头、上门调解、就地调解等多种形式，将矛盾化解在一线，民商事案件巡回办案率达到40%以上。  

三、规范管理 形象满意

1.抓管理增效。坚持以党员量化积分管理为主线，统揽队伍、审判和政务管理工作，每月对干警的办案数量质量、执规执纪进行考评、对所结案件质量问题进行通报，兑现落实。加强工作调度，每周召开院长办公例会、每月召开院务会，每季召开干警大会，推进工作落实。连续几年的民意测评中在常德市法院系统和津市政法系统均排前三名。

2.树文明形象。建成党员活动室、室内外文体活动场所、图书室、荣誉室、老干活动室，各支部定期开展交流比赛；每年举办一次体育文化活动节，每季举办一期道德讲堂；举办法官心态建设讲座，邀请礼仪专家讲授司法礼仪，引导干警注重自身形象，树立文明新风。

3.司法公开创满。坚持把监督作为改进党员干警工作的重要手段，每季度给代表、委员、形象监督员寄送一期《工作汇报专刊》，每年一期工作年报；每年组织人大代表旁听活动，邀请百余名代表、委员旁听案件10场次以上；聘请各界群众代表担任法官形象监督员，全面征求对党员干警的意见和建议；全面落实立案、庭审、听证、执行、文书、审务“六公开”，主动接受社会监督，让司法在阳光下运行，让人民群众亲自感受法院公正司法。

 （点击观看：津市市庆祝建党98周年暨“三十佳”颁奖典礼）